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万达 待遇

你是上海的吧,你这个OFFER绝对不低,总部的待遇才有可能给应届生那么高,一般4000就不错了。上海万达信息总部除了给你的税前工资,5险1金,还有就是交通补助你转正后就能拿500,另外年终奖金你做软件开发类的不会低于1万,一般是你税前工资5000...

万达影院的市场专员也是不管吃住的,双休有社保。但1金要转正后才给交的。我们吴江这里的也就4000左右的工资扣掉5险也就3000多。而且加班很多的而且要做很多文案工作。我觉得待遇也是一般,和你现在的外企差不多的。再换其实没必要又不是好很多...

五险一金,普通员工拿到手应该不到2000,但每年有100元工龄工资。 查看原帖>>

工资一般不到3000元每月。商管员工资跟助理级别一样,但工作比其他助理轻松很多,主要负责商品管理。 1、万达商管的员工是按照级别来定工资的,也就是相应的职位挣相应的工资,因此入职时的底薪就尤为重要了。举个例子:有的人入万达很早,入职...

你说的是商管吧!~试用期3000 转正后3300 根据岗位而定 营运部门 基数上线最高 五险一金 办理健康证 必须正装 必须很多事情 必须加班 必须按时完成工作进度 必须不能迟到 必须要有效率 必须压力非常大 必须打吊瓶你也要坚持完成你的工作

工资一般不到3000元每月。商管员工资跟助理级别一样,但工作比其他助理轻松很多,主要负责商品管理。 1、万达商管的员工是按照级别来定工资的,也就是相应的职位挣相应的工资,因此入职时的底薪就尤为重要了。举个例子:有的人入万达很早,入职...

上海那边,管培生进去工资一般在4500-5000左右,全国应该差异不大,万达院线是定岗定薪。管培生的发展,根据不同岗位发展有所不同,市场部管培生后面就往市场主管、市场经理方向发展,日常工作就是给市场主管当助理;营运部管培生后面就往营运主...

别逗。国家电网按营收是天字第一号央企,万达集团只是一个民营企业。。按照财富500的权威数据,万达集团的净资产是170亿美元,国家电网的净资产是2073亿美元。。。睁大眼睛自己看看。天地悬殊怎么比,万达集团只不过在中国大陆的民营企业中算是...

问里面的员工是最实际的,呵呵

在这能遇到对单位了解的人解答,概率还是很低的,如果没有认识的内部人问,还是直接投递简历,争取机会面试,当面向招聘HR人员了解单位情况和待遇。岗位不同待遇也不一样,同岗位工作经验和技能高低待遇也有差别,所以别人也难解答你。

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